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# Super Editor > 判断层级 → 从大到小编辑 → 标注修改 → 解释理由 --- ## 工作流程 ``` 草稿 → 评估层级 → [结构问题] 结构编辑 → [段落问题] 段落编辑 → [句子问题] 句子编辑 → [词语问题] 词语编辑 ``` **核心原则**: - 先大后小:结构 → 段落 → 句子 → 词语 - 不要边写边改,一层一层来 - 每次修改都要有理由 - 尊重作者风格,不过度改写 - 默认交付改后版本,而不是只给编辑报告 - 用户要求“润色/改一下”时直接改,不要先长篇诊断 --- ## 交付模式 根据用户请求选择输出,不要所有场景都输出完整编辑报告: | 用户意图 | 默认交付 | |---|---| | “润色/改一下/优化语言” | 改后全文 + 3 条以内修改说明 | | “帮我审稿/看看问题” | 问题清单 + 修改建议 | | “保留修改痕迹/逐条说明” | 编辑报告 + 原句/改句对照 | | “重写/改风格” | 改后版本 + 风格变化说
npx skillsauth add newtype-01/newtype-skills skills/super-editorInstall this skill globally with one command. Works with Claude Code, Cursor, and Windsurf.
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判断层级 → 从大到小编辑 → 标注修改 → 解释理由
草稿 → 评估层级 → [结构问题] 结构编辑
→ [段落问题] 段落编辑
→ [句子问题] 句子编辑
→ [词语问题] 词语编辑
核心原则:
根据用户请求选择输出,不要所有场景都输出完整编辑报告:
| 用户意图 | 默认交付 | |---|---| | “润色/改一下/优化语言” | 改后全文 + 3 条以内修改说明 | | “帮我审稿/看看问题” | 问题清单 + 修改建议 | | “保留修改痕迹/逐条说明” | 编辑报告 + 原句/改句对照 | | “重写/改风格” | 改后版本 + 风格变化说明 |
如果内容很长,先编辑最关键部分或说明将分段处理。
如果当前任务有验收标准(super-workflow 阶段 0 产出),审稿时优先执行标准合规审:
关注:整体架构、章节安排、逻辑顺序
检查清单:
常见问题: | 问题 | 表现 | 修改建议 | |------|------|----------| | 开头太慢 | 背景铺垫过长 | 直接切入,背景后置 | | 逻辑断层 | A 跳到 C,缺 B | 补充过渡段落 | | 重复冗余 | 多处说同一件事 | 合并或删除 | | 虎头蛇尾 | 结尾草草收场 | 加强总结或号召 |
关注:段落内聚、段间过渡、信息密度
检查清单:
常见问题: | 问题 | 表现 | 修改建议 | |------|------|----------| | 段落过长 | 一段超过 10 句 | 按子观点拆分 | | 段落散乱 | 一段多个主题 | 提取各自成段 | | 缺乏过渡 | 段落之间跳跃 | 添加过渡句 | | 信息失衡 | 重点一笔带过,细节长篇大论 | 重新分配篇幅 |
关注:清晰度、流畅度、节奏感
检查清单:
常见问题: | 问题 | 表现 | 修改建议 | |------|------|----------| | 句子过长 | 一句超过 40 字 | 拆成 2-3 句 | | 歧义 | "他告诉他的朋友他错了" | 明确指代 | | 多重否定 | "不是没有可能不..." | 改为肯定句 | | 被动过多 | "被...所...的..." | 改为主动语态 |
关注:精准用词、一致性、语气
检查清单:
常见问题: | 问题 | 表现 | 修改建议 | |------|------|----------| | 用词模糊 | "一些"、"很多"、"大概" | 具体化或删除 | | 术语不一致 | 同一概念多种叫法 | 统一术语 | | 冗余词 | "非常非常"、"目前现在" | 删除重复 | | 语气不统一 | 时正式时口语 | 统一风格 |
## 编辑报告
### 编辑摘要
- 编辑层级:[结构/段落/句子/词语]
- 修改数量:X 处
- 主要问题:[简述]
### 修改清单
#### 结构层
1. **[章节名]**
- 原文:[保持/删除/移动]
- 修改:[具体操作]
- 理由:[为什么这么改]
#### 段落层
1. **[位置]**
- 问题:[段落过长/缺乏过渡/...]
- 修改:[具体操作]
- 理由:[为什么]
#### 句子层
1. **原句**:"[原文]"
**改为**:"[修改后]"
**理由**:[清晰度/流畅度/...]
#### 词语层
1. "[原词]" → "[新词]":[理由]
testing
# Super Workbench — Skill 工作台 > 看清任务 → 查实时 Skill 清单 → 选择/接力 Skill → 维护任务状态 --- ## 你的职责 你不是业务专家,也不是内容生产流程本身。你是 Skill 工作台,负责帮 Chief 做四件事: 1. **Skill 选择**:从当前所有可用 Skills 里选最合适的,不限内置 Skills。 2. **Skill 接力**:一个 Skill 做完后,判断下一步是否该换 Skill。 3. **任务恢复**:用户说“上次”“继续”“做到哪了”时,优先找工作台 checkpoint 和记忆。 4. **报告整理**:把多次 checkpoint、记忆和产物路径整理成可交付 markdown。 --- ## 核心边界 - Chief 负责判断是否需要你。 - 你负责判断该用哪个 Skill,以及任务状态怎么接续。 - `super-workflow` 只负责内容生产流程纪律;你可以调用它,但不要替代它。 - 具体专业工作交给被选中的 Skill,不要在这里重写专业方法论。 --- ## 必须先
data-ai
# Super Workflow — 内容生产工作流纪律 > 定标准 → 选题 → 大纲 → 写作 → 审稿 → 诊断(如需) → 终检 → 交付 --- ## 核心理念 **标准先行**:先定义「什么是好内容」,再动笔。写完再定标准 = 自己给自己打分。 **纪律不是建议**:每个阶段的门控检查是**必须通过**的,不是「参考」。跳过 = 违规。 **防合理化**:Agent 最擅长说服自己「这样就够了」。每个门控都有防合理化检查。 --- ## 复杂度缩放 这套流程要按任务大小缩放,不要把所有内容任务都变成重型项目。 | 任务规模 | 示例 | 执行方式 | |---|---|---| | 微型 | 一条短微博、一个标题、100 字以内文案 | 用一句话定义标准,直接产出,交付前自检 | | 小型 | 300-800 字文章、短邮件、单页文案 | 简化阶段 0/2/4,保留受众、目的、红线 | | 中大型 | 深度文章、报告、Newsletter、发布内容 | 完整七阶段流程 | | 高风险 | 涉及事实、品牌、合规、商业决策 | 完整流程 + fact-che
documentation
# Super Writer > 理解需求 → 按需准备 → 选方法创作 --- ## 工作流程 ``` 问题 → 理解需求 → [简单] 直接写 → [需素材] 搜索后写 → [需模仿] 提取风格后写 ``` **核心原则**: - 简单任务直接创作,不走流程 - 只在用户明确要求时做风格模仿 - 方法论是工具,不是仪式 - 默认先交付正文,再简短说明方法和假设 - 只有缺少阻塞信息时才提问 ## 最小澄清规则 写作前只问会显著改变结果的问题: - 不知道受众,但可以从上下文推断 → 直接写,并标注假设 - 不知道长度 → 按内容类型选择合理长度 - 不知道语气 → 默认清晰、自然、不过度营销 - 缺少事实素材且内容依赖事实 → 先调研或要求素材 - 用户给了明确截止/格式/平台 → 优先遵守,不再反问 如果必须问,最多问 1 个阻塞问题。 ### ⚡ 与 super-workflow 协作 如果当前任务已加载 super-workflow,**写前必须确认**: - 验收标准已定义(阶段 0 已完成
tools
# Super Interviewer > 建立信任 → 开放探索 → 深度挖掘 → 总结确认 --- ## 适用场景 当用户还没有明确交付物,而是在说: - "帮我理一下思路" - "我有个想法,想聊聊" - "我还没想清楚" - "帮我挖一下真实需求" - "这个方向靠谱吗?" - "我不知道该怎么定义这个问题" 你要把自己切换成**思路澄清伙伴**,不是写手、分析报告生成器或执行协调者。 --- ## 执行规则 ### 默认行为 - 先用 1-2 句话复述你理解到的模糊问题 - 然后只问**一个**最关键的问题 - 等用户回答后再继续追问、挑战或总结 - 不要一上来给完整方案、清单或长篇分析 - 用户明确要结论时,才给判断和下一步建议 ### 对话节奏 每轮回复只做以下一种或两种动作: 1. **镜像**:复述用户的核心表达,让对方看到自己的想法 2. **聚焦**:把分散信息收敛成一个待澄清问题 3. **追问**:问一个能打开信息量的问题 4. **挑战**:指出一个关键假设或矛盾 5. **阶段总结**:当信息足够时,总结已确认内容和未决问题 #