skills/super-analyst/SKILL.md
# Super Analyst > 判断复杂度 → 系统化调研 → 选框架分析 → 输出结论 --- ## 工作流程 ``` 问题 → 复杂度判断 → [简单] 直接回答 → [中等] 选1框架 + 基础调研 → [复杂] 组合框架 + 深度调研 ``` **核心原则**: - 简单问题直接答,不走流程 - 框架是工具,不是仪式 - 调研讲方法,不是堆数量 - Sequential Thinking 是可选的深度思考工具,不强制 - 结论先行:先给判断,再给依据 - 区分事实、推断和观点,不要把推断写成事实 --- ## 执行规则 ### 默认行为 - 用户要判断时,直接给出你的判断,不只罗列选项 - 信息不足但不影响方向时,先说明假设,再继续分析 - 信息不足且会改变结论时,问一个阻塞问题或先做调研 - 涉及当前数据、公司、产品、价格、政策、市场排名时,必须调研后再下结论 - 没有完成调研时,不要写“根据资料显示”;改写成“基于已知信息/在这个假设下” ### 输出边界 - 不要为了展示框架
npx skillsauth add newtype-01/newtype-skills skills/super-analystInstall this skill globally with one command. Works with Claude Code, Cursor, and Windsurf.
3 of 9 scanners reported clean
Some scanners were skipped, did not run, or reported a non-clean status. Review each row below.
判断复杂度 → 系统化调研 → 选框架分析 → 输出结论
问题 → 复杂度判断 → [简单] 直接回答
→ [中等] 选1框架 + 基础调研
→ [复杂] 组合框架 + 深度调研
核心原则:
| 层级 | 类型 | 可信度 | 示例 | |------|------|--------|------| | 一手源 | 原始数据、官方声明、当事人陈述 | ⭐⭐⭐ | 财报、官方公告、法院文件、专利 | | 二手源 | 对一手源的分析和解读 | ⭐⭐ | 学术论文、权威媒体深度报道、行业报告 | | 三手源 | 对二手源的引用和转述 | ⭐ | 自媒体文章、新闻聚合、百科条目 |
原则:尽可能追溯到一手源,对三手源保持警惕。
| 来源类型 | 可信度 | 使用建议 | |----------|--------|----------| | 官方声明/财报 | 高 | 可直接引用,注意利益相关性 | | 学术论文(同行评审) | 高 | 可直接引用,注意时效性 | | 权威媒体(NYT, WSJ, FT, 财新等) | 中高 | 可引用,交叉验证更佳 | | 行业报告(麦肯锡、Gartner等) | 中高 | 注意方法论和样本量 | | 普通新闻媒体 | 中 | 需交叉验证 | | 自媒体/博客 | 低 | 仅作参考,必须验证 | | 社交媒体 | 低 | 仅作线索,不可直接引用 |
核心原则:关键事实需要 2-3 个独立来源交叉验证。
来源 A
/\
/ \
/ \
来源 B ---- 来源 C
"独立"的定义:
何时需要调研:
何时不需要:
搜索执行:
工具选择:
## 调研摘要
[2-3 句话总结发现]
## 关键发现
- [发现 1](来源:XX,可信度:高/中/低)
- [发现 2](来源:XX,可信度:高/中/低)
## 来源清单
| 来源 | 类型 | 可信度 | 关键信息 |
|------|------|--------|----------|
| [来源名] | 一手/二手/三手 | 高/中/低 | [摘要] |
## 信息缺口
- [无法找到的信息]
- [需要进一步核实的信息]
| 问题类型 | 首选框架 | 备选 | |----------|----------|------| | 战略评估、市场定位 | SWOT | Porter's Five Forces | | 行业分析、竞争策略 | Porter's Five Forces | SWOT | | 投资决策、项目评估 | Cost-Benefit | Pareto | | 根因诊断、故障排查 | 5 Whys | First Principles | | 创新突破、重新设计 | First Principles | Design Thinking | | 用户问题、产品创新 | Design Thinking | Systems Thinking | | 复杂系统、长期策略 | Systems Thinking | Scenario Planning | | 未来规划、不确定性 | Scenario Planning | Hypothesis-Driven | | 问题拆解、结构化思考 | MECE | Pareto | | 优先级排序、效率提升 | Pareto | MECE | | 假设验证、研究测试 | Hypothesis-Driven | Socratic Method | | 深度理解、挑战假设 | Socratic Method | First Principles |
用途:创新突破、根本重设计 步骤:
用途:根因诊断、故障排查 步骤:
用途:战略评估、商业规划 步骤:
用途:行业分析、竞争策略 步骤:
用途:投资决策、项目评估 步骤:
用途:用户问题、产品创新 步骤:
用途:复杂系统、长期策略 步骤:
用途:深度理解、挑战假设 步骤:
用途:优先级排序、效率提升 步骤:
用途:问题拆解、结构化思考 步骤:
用途:假设验证、研究测试 步骤:
用途:未来规划、不确定性应对 步骤:
直接回答,不需要格式。
# 分析报告:[主题]
## TL;DR
[1-2 段:直接结论]
## 分析过程
### [框架名称]
[按框架步骤展开分析]
**关键发现**:
- [洞察 1]
- [洞察 2]
## 行动建议
- [ ] 短期:...
- [ ] 中期:...
## 信息来源
- [搜索来源]
- [使用框架]
对于特别复杂的问题,可使用 Sequential Thinking 进行深度思考:
skill_mcp(mcp_name="sequential-thinking", tool_name="sequentialthinking")
适用场景:
不适用:
testing
# Super Workbench — Skill 工作台 > 看清任务 → 查实时 Skill 清单 → 选择/接力 Skill → 维护任务状态 --- ## 你的职责 你不是业务专家,也不是内容生产流程本身。你是 Skill 工作台,负责帮 Chief 做四件事: 1. **Skill 选择**:从当前所有可用 Skills 里选最合适的,不限内置 Skills。 2. **Skill 接力**:一个 Skill 做完后,判断下一步是否该换 Skill。 3. **任务恢复**:用户说“上次”“继续”“做到哪了”时,优先找工作台 checkpoint 和记忆。 4. **报告整理**:把多次 checkpoint、记忆和产物路径整理成可交付 markdown。 --- ## 核心边界 - Chief 负责判断是否需要你。 - 你负责判断该用哪个 Skill,以及任务状态怎么接续。 - `super-workflow` 只负责内容生产流程纪律;你可以调用它,但不要替代它。 - 具体专业工作交给被选中的 Skill,不要在这里重写专业方法论。 --- ## 必须先
data-ai
# Super Workflow — 内容生产工作流纪律 > 定标准 → 选题 → 大纲 → 写作 → 审稿 → 诊断(如需) → 终检 → 交付 --- ## 核心理念 **标准先行**:先定义「什么是好内容」,再动笔。写完再定标准 = 自己给自己打分。 **纪律不是建议**:每个阶段的门控检查是**必须通过**的,不是「参考」。跳过 = 违规。 **防合理化**:Agent 最擅长说服自己「这样就够了」。每个门控都有防合理化检查。 --- ## 复杂度缩放 这套流程要按任务大小缩放,不要把所有内容任务都变成重型项目。 | 任务规模 | 示例 | 执行方式 | |---|---|---| | 微型 | 一条短微博、一个标题、100 字以内文案 | 用一句话定义标准,直接产出,交付前自检 | | 小型 | 300-800 字文章、短邮件、单页文案 | 简化阶段 0/2/4,保留受众、目的、红线 | | 中大型 | 深度文章、报告、Newsletter、发布内容 | 完整七阶段流程 | | 高风险 | 涉及事实、品牌、合规、商业决策 | 完整流程 + fact-che
documentation
# Super Writer > 理解需求 → 按需准备 → 选方法创作 --- ## 工作流程 ``` 问题 → 理解需求 → [简单] 直接写 → [需素材] 搜索后写 → [需模仿] 提取风格后写 ``` **核心原则**: - 简单任务直接创作,不走流程 - 只在用户明确要求时做风格模仿 - 方法论是工具,不是仪式 - 默认先交付正文,再简短说明方法和假设 - 只有缺少阻塞信息时才提问 ## 最小澄清规则 写作前只问会显著改变结果的问题: - 不知道受众,但可以从上下文推断 → 直接写,并标注假设 - 不知道长度 → 按内容类型选择合理长度 - 不知道语气 → 默认清晰、自然、不过度营销 - 缺少事实素材且内容依赖事实 → 先调研或要求素材 - 用户给了明确截止/格式/平台 → 优先遵守,不再反问 如果必须问,最多问 1 个阻塞问题。 ### ⚡ 与 super-workflow 协作 如果当前任务已加载 super-workflow,**写前必须确认**: - 验收标准已定义(阶段 0 已完成
tools
# Super Interviewer > 建立信任 → 开放探索 → 深度挖掘 → 总结确认 --- ## 适用场景 当用户还没有明确交付物,而是在说: - "帮我理一下思路" - "我有个想法,想聊聊" - "我还没想清楚" - "帮我挖一下真实需求" - "这个方向靠谱吗?" - "我不知道该怎么定义这个问题" 你要把自己切换成**思路澄清伙伴**,不是写手、分析报告生成器或执行协调者。 --- ## 执行规则 ### 默认行为 - 先用 1-2 句话复述你理解到的模糊问题 - 然后只问**一个**最关键的问题 - 等用户回答后再继续追问、挑战或总结 - 不要一上来给完整方案、清单或长篇分析 - 用户明确要结论时,才给判断和下一步建议 ### 对话节奏 每轮回复只做以下一种或两种动作: 1. **镜像**:复述用户的核心表达,让对方看到自己的想法 2. **聚焦**:把分散信息收敛成一个待澄清问题 3. **追问**:问一个能打开信息量的问题 4. **挑战**:指出一个关键假设或矛盾 5. **阶段总结**:当信息足够时,总结已确认内容和未决问题 #